İnsan Kaynakları Uzmanı

Dışarıdan nasıl görünür?

Adaylara soru soran ve işe alım yapan kişi gibi algılanabilir.

Gerçekte ne yapar?

İlan hazırlama, başvuru değerlendirme, görüşme planlama, eğitim, performans süreçleri ve çalışan iletişimi içerir.

Bir günü nasıl geçer?

• • Aday başvuruları incelenir
• • Görüşme ve toplantılar planlanır
• • Çalışan talepleri değerlendirilir
• • Rapor ve süreç kayıtları güncellenir

Bu işin iyi tarafları

• • İnsanların çalışma yolculuğuna dokunmak
• • Kurum içi düzeni geliştirmek
• • İletişim ve süreç yönetimini birleştirmek

Bu işin zor tarafları

• • Zor karar süreçleri
• • Gizlilik sorumluluğu
• • Herkesi memnun edememek

Bu mesleğin çalışma tarzı sana yakın olabilir mi?

• • Şuna uygun: insan davranışı ve kurum düzenini merak edenler
• • Gizliliğe dikkat edebilenler
• • Planlı iletişim kuranlar

Kimler için zorlayıcı olabilir?

• • Şunu zorlayabilir: zor konuşmalardan kaçınanlar
• • Kayıt ve süreç takibini sevmeyenler
• • Tarafsız kalmakta zorlananlar

Gerekli beceriler

• • İletişim
• • Gizlilik
• • Planlama
• • Değerlendirme
• • Raporlama

Okulda hangi dersler yardımcı olur?

• • Türkçe
• • Psikoloji
• • Matematik

Bugün ne deneyebilirsin?

• • Bir iş ilanını okuyup aranan becerileri ayır
• • Bir görüşme sorusunun neyi ölçtüğünü düşün
• • Bir ekip için adil görev dağılımı taslağı yaz

Yanlış bilinenler

• • İK sadece işe alım yapar
• • İnsanları sevmek yeterlidir
• • Zor kararlar yoktur

Benzer meslekler

• • Kariyer Danışmanı
• • Eğitim Uzmanı
• • Kurumsal İletişim Uzmanı