HPHayatProvası
Kendini Tanıma

Takım çalışmasında hangi roldesin?

Takımda tek bir doğru rol yoktur. Önemli olan rolünü fark edip yükü adil paylaşmaktır.

Mini testEtiketsiz sonuç
Soru 1 / 6
Grup ödevi başlayınca ne yaparsın?

Sonuç, son sorudan sonra görünecek.

Burada amaç kendini etiketlemek değil, fark etmek. Doğru ya da yanlış cevap yok.

Testin tamamı: sorular ve olası sonuçlar

Testi çözmeden önce okursan sonucun etkilenebilir. Soruları ve çıkabilecek sonuçları bir arada görmek istersen burada.

Sorular

  1. 1. Grup ödevi başlayınca ne yaparsın?
    • Görevi bölerim
    • Herkesin fikrini sorarım
    • Takvim çıkarırım
    • Fikir öneririm
  2. 2. Biri işi yapmazsa?
    • Sorunu netleştiririm
    • Konuşmayı yumuşatırım
    • Hatırlatma yaparım
    • Alternatif yol ararım
  3. 3. Toplantıda en çok ne yaparsın?
    • Kararları sorgularım
    • Sessiz kalanları dahil ederim
    • Not alırım
    • Yeni bağlantılar kurarım
  4. 4. Teslim yaklaşınca?
    • Öncelik belirlerim
    • Moral sağlarım
    • Kontrol listesi yaparım
    • Son dokunuş fikri veririm
  5. 5. Eleştiri gelirse?
    • Gerekçeyi incelerim
    • Duyguyu toparlarım
    • Revizyon planı yaparım
    • Yeni çözüm denerim
  6. 6. En güçlü katkın ne olabilir?
    • Analiz
    • İletişim
    • Düzen
    • Yaratıcılık

Olası sonuçlar

Netleştirici role yakınsın

Soruyu, görevi ve gerekçeyi belirginleştirme eğilimin olabilir.

  • Sadece eleştirme, çözüm de öner.
  • Görevleri görünür yaz.
  • Fikirleri ölçütle değerlendir.

Bunu dene: Bir grup işinde üç net soru sor.

Bağ kuran role yakınsın

Ekip içi iletişimi ve katılımı önemseyebilirsin.

  • Kendi yükünü unutma.
  • Sessiz kalanlara alan aç.
  • Sınır koymayı ihmal etme.

Bunu dene: Bir toplantıda herkesten tek cümle görüş iste.

Düzenleyici role yakınsın

Takvim, görev ve kontrol listesi tarafında güçlü olabilirsin.

  • Her şeyi üstlenme.
  • Listeyi herkesle paylaş.
  • Esneklik payı bırak.

Bunu dene: Bir görev paylaşım tablosu kur.

Fikir başlatan role yakınsın

Yeni önerilerle ekibi hareketlendirebilirsin.

  • Fikirleri uygulanabilir adıma çevir.
  • Geri bildirime açık kal.
  • Başladığın şeyi takip et.

Bunu dene: Bir fikri 3 adımlık plana dönüştür.

Sonuçlar seni tanımlamaz; yalnızca cevaplarının yakın durduğu eğilimi gösterir.

Sık sorulan sorular

Birden fazla rol olabilir mi?

Evet. Rolün duruma ve ekibe göre değişebilir.

Diğer mini testler

Tümünü gör →
Faydalı bulduysan birine gönder: